Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры
Сайт работает в тестовом режиме.

Новости отрасли

На базе Корпоративной Академии Роскосмоса стартует программа обучения кадрового резерва ракетно-космической отрасли России

17/04/2017

17 апреля 2017 года на базе Корпоративной Академии РОСКОСМОСА стартует программа обучения кадрового резерва ракетно-космической отрасли России — свои компетенции расширят 189 резервистов 36 предприятий отрасли. Об этом сообщается на сайте «РОСКОСМОС».

Открывая программу, первый заместитель генерального директора Госкорпорации «РОСКОСМОС» Александр ИВАНОВ отметил, что в отрасли есть кадровый голод — проекты тормозятся из-за отсутствия на предприятиях эффективных управленцев: «Нам нужны новые технологии, технологии будущего. Создать их — ваша задача», — сказал он. Заместитель генерального директора Госкорпорации «РОСКОСМОС» по ракетно-космической промышленности Юрий ВЛАСОВ, в свою очередь, подчеркнул, что для реализации первоочередных задач, стоящих сегодня перед предприятиями, необходимо в максимально короткие сроки подготовить новое поколение управленческих кадров, и в целом создать новую культуру управления.

Для зачисления в отраслевой кадровый резерв кандидаты прошли серьезный отбор: всего было подано 1085 заявок, из которых по итогам дистанционной и очной оценки были выбраны лучшие из лучших.

Образовательная программа обучения рассчитана на 2 года, состоит из 6 очных модулей и включает в себя большой объем дисциплин по развитию управленческих, профессионально-технических и бизнес-компетенций. В программе — лекции ведущих профессоров российских и зарубежных бизнес-школ, выступления руководителей компаний и ведущих экспертов из различных областей. В ходе обучения участники получат новые знания по стратегическому менеджменту, системной инженерии, управлению предприятием, менеджменту качества, управлению изменениями, стратегическому маркетингу и др., а также отработают навыки работы в команде, управлению проектами, коммуникации, управлению командой. Все курсы основываются на реальных управленческих практиках. В рамках программы предусмотрены стажировки на передовых российских и зарубежных предприятиях.

Исполнительный директор по персоналу и социальной политике Госкорпорации «РОСКОСМОС» Алла ВУЧКОВИЧ: «Нам нужны не просто энтузиасты, а специалисты с максимальной широтой взглядов, пониманием отраслевой специфики и обладающие необходимыми управленческими навыками. Данная программа обучения предоставляет участникам уникальную возможность для изучения лучших практик, обмена опытом, общения с экспертами самого высокого уровня».

Руководитель Корпоративной Академии РОСКОСМОСА Андрей АФОНИН: «В ходе обучения участники программы получат не только глубокие теоретические знания, но и будут заниматься разработкой и реализацией стратегических проектов, направленных на развитие ракетно-космической промышленности, что позволит им сразу же применить полученные знания на практике. Мы уверены, что участники программы получат ценный опыт, который позволит им стать настоящими лидерами изменений».

По итогам обучения участники получат диплом о прохождении программы профессиональной переподготовки.